Projekt dla KGHM
Zapraszamy na szkolenie z Rozpoznawania polskich znaków pieniężnych dnia 19.05.2012 r.
Cel:
Doskonalenie umiejętności posługiwania się metodami rozpoznawania autentyczności polskich znaków pieniężnych.
Dla kogo:
Seminarium przeznaczone jest dla osób odpowiedzialnych za wykonywanie operacji gotówkowych w walucie krajowej.
Korzyści...
VI Lubińskie Targi Pracy
Dziękujemy wszystkim za odwiedzenie naszego stoiska na VI Lubińskich Targach Pracy, które odbyły się 26 kwietnia 2012 r. w godzinach 11:00- 18:00 na terenie Galerii Cuprum Arena w Lubinie przy ul. Sikorskiego 20.
Kolejne wyróżnienie dla DSB!
Miło nam poinformować , iż do grona firm ,które otrzymały „Certyfikat Wiarygodności Biznesowej” dołączyła również Dolnośląska Szkoła Bankowa Spółka z o. o. w Lubinie instytucja szkoleniowa działająca na rynku usług szkoleniowych od 1992 r.
„Certyfikat...
Firmowe szkolenie dofinansowanie do 100%
Szanowni Państwo,
W dniu 10 lutego br. ogłoszony został konkurs na realizację dofinansowanych projketów szkoleniowych w województwie dolnośląskim.
Najwyżej punktowane będą projkety zamknięte, dedykowane konkretnym firmom i odpowiadające na zdiagnozowane problemy.
Termin złożenia...
Listy referencyjny
KGHM Polska Miedź S.A.
KGHM Polska Miedź S.A.
"Rozwój kluczowych kwalifikacji pracowników KGHM Polska Miedź S.A." Numer projektu: SPORZL/2.3a/3/02/0020
Realizowany przez:
Miedziowe Centrum Kształcenia Kadr Sp. z o.o.
Dolnośląską Szkołę Bankową Sp. z o.o.
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział Legnica
(wartość projektu 4.205.886,12 zł)
Projekt stanowił KOMPLEKSOWY CYKL SZKOLEŃ związanych z rozwojem umiejętności technicznych i finansowo-księgowych oraz umiejętności miękkich i kompetencji własnych uczestników. Skierowany był do pracowników KGHM Polska Miedź S.A.
Dolnośląska Szkoła Bankowa była Partnerem w realizacji projektu i przeszkoliła 975 uczestników.
|
Nazwa szkolenia |
Czas |
Ilość |
Ilość |
|
|
Wyzwalanie inicjatywy oraz motywowanie pracowników do aktywnej i samodzielnej realizacji zadań |
3 dni |
3 |
46 |
|
|
Efektywne metody organizacji pracy własnej |
2 dni |
8 |
122 |
|
|
Warsztaty antystresowe |
2 dni |
12 |
182 |
|
|
Automotywacja |
2 dni |
4 |
53 |
|
|
Trening kreatywnego myślenia |
2 dni |
6 |
84 |
|
|
Zarządzanie czasem pracy |
2 dni |
6 |
84 |
|
|
Motywowanie pracowników |
2 dni |
3 |
42 |
|
|
Lider optymalny |
2 dni |
2 |
27 |
|
|
Warsztaty zarządzania stresem i emocjami w kierowaniu |
2 dni |
4 |
54 |
|
|
Warsztaty treningu i rozwoju umiejętności negocjacyjnych |
2 dni |
6 |
88 |
|
|
Nowoczesne techniki i metody kreatywnego rozwiązywania problemów |
2 dni |
6 |
91 |
|
|
Budowanie zespołu |
2 dni |
4 |
62 |
|
|
Asertywność w relacjach zawodowych |
2 dni |
1 |
20 |
|
|
Efektywna praca zespołowa |
2 dni |
1 |
20 |
|
|
RAZEM |
|
66 |
975 |
