W związku ze zmianą ustawy o finansach publicznych Dolnośląska Szkoła Bankowa w Lubinie serdecznie zaprasza na szkolenie:

Systemy ocen okresowych

Program szkolenia

1.  Miejsce oceniania w polityce personalnej przedsiębiorstwa: 

·      cele oceniania i korzyści wynikające z systemu ocen okresowych,

·      formy oceny pracowników – odwołanie się do doświadczeń,

·      praktyków charakterystyka systemu ocen okresowych w przedsiębiorstwie.

 

2.  Metody oceny pracy:

·      przegląd kluczowych metod oceny pracy (ocena zachowania - skale behawioralne,

           ocena realizacji celów, testowa metoda oceny, metoda wydarzeń krytycznych, punktowa skala

            oceny, assessment center itd.),

·      kryteria oceny pracy (efektywność, kwalifikacje, zachowania, postawa itd.)

·      360-stopniowa ocena pracy pracowników.

 

3.  Efektywność systemu ocen okresowych w przedsiębiorstwie - najważniejsze zasady wynikające
z praktyki:

·      zasady wdrażania systemu ocen okresowych w przedsiębiorstwie,

·      zasady prowadzenia rozmów oceniających z pracownikami,

·      zasady wdrażania efektów oceny pracy.

 

4.  Prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami:

·      przygotowanie się do rozmowy oceniającej – działania poprzedzające ocenę,

·      etapy rozmowy oceniającej z pracownikami (plan i struktura rozmowy),

·      omówienie ocenianej kompetencji wraz z uzasadnieniem oceny udzielanie

           pracownikowi konstruktywnej informacji zwrotnej – pochwały i krytyki podczas rozmowy oceniającej pracę,

·      udzielanie pracownikowi konstruktywnej informacji zwrotnej – pochwały i krytyki podczas

            rozmowy oceniającej pracę,

·      wyciąganie wniosków z oceny i planowanie rozwoju kompetencji pracownika.

 

5.      Sytuacje trudne podczas oceniania:

·         najczęściej popełniane błędy podczas rozmowy oceniającej – jak ich unikać?

·         gdy pracownik nie jest przekonany do sensu oceniania,

·         gdy pracownik nie zgadza się z oceną przełożonego.

 

 

W przypadku zainteresowania prosimy o kontakt. Zapraszamy również na naszą stronę internetową www.dsb.pl gdzie znajdziecie Państwo szczegółowe informacje
na temat naszej oferty.
 

Szanując Państwa prywatność zarazem przestrzegając obowiązujące przepisy

(Ustawa z dnia 18 lipca 2002 roku o świadczeniu usług drogą elektroniczną –Dz.U Nr 144, poz 1204) uprzejmie informujemy iż Państwa adres
internetowy uzyskaliśmy z własnej bazy stworzonej na podstawie Państwa ankiet (Baza Firmy).