1. Podstawowe zagadnienia prawa pracy:

- pojęcie, zakres i źródła prawa pracy, ·

- hierarchia aktów prawnych,

- wybrane zasady prawa pracy;

2. Obowiązki, uprawnienia i odpowiedzialność w prawie pracy:

1. pracodawca:

obowiązki i uprawnienia w zakresie:

- zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (art.207 Kp) i prowadzenia szkoleń w zakresie bhp,

- prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy: akta osobowe, świadectwo pracy, ewidencja czasu pracy, ewidencja przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży roboczej

- urlopu wypoczynkowego, bezpłatnego i szkoleniowego,

- równego traktowanie w zatrudnieniu - przejawy dyskryminacji i skutki,

- przeciwdziałania mobbingowi – definicja, przejawy i skutki;

odpowiedzialność za:

- wykroczenia przeciwko prawom pracownika,

- przestępstwa przeciwko osobom wykonującym pracę zarobkową,

- inne przestępstwa i wykroczenia związane z bhp;

2. pracowników kierujących pracownikami:

obowiązki i uprawnienia w zakresie:

· bhp ( art. 212 Kp.),

- szkoleń bhp,

- badań profilaktycznych,·

- wypadków przy pracy i zdarzeń potencjalnie wypadkowych,

odpowiedzialność za:

- wykroczeń przeciwko prawom pracownika,

- przestępstw przeciwko osobom wykonującym pracę zarobkową,

3. pracowników:

obowiązki i uprawnienia w zakresie:

- prawnej ochrony pracy ( art.100 Kp.)

- bhp ( art. 210 i 211 Kp.),

odpowiedzialność za:

- szkody wyrządzone pracodawcy,

- powierzone mienie,

- nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy,

- nieprzestrzeganie przepisów bhp, ppoż., opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienia się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywania alkoholu w czasie pracy, nie używanie środków ochrony indywidualnej,

 3. Kontrola i nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy:

· państwowa inspekcja pracy,

· państwowa inspekcja sanitarna,

· społeczna inspekcja pracy,· zadania i uprawnienia służby bhp,

· zadania koordynatora ds.bhp.